Объективные оценки работодателей
Кто может наиболее объективно оценить работодателя,
как не его сотрудники? Излить душу, пожаловаться или похвалить шефа, а также выяснить, стоит ли вообще устраиваться
в фирму, позволяет немецкоязычный портал "kununu".
"Идея заказать сайт http://flagstudio.ru возникла не в гараже, а на чердаке", - улыбается Тамара Фраст, секретарь австрийского интернет-портала, намекая на историю создания "Apple".
Именно там семь лет назад австриец Мартин Пореда, выпускник Венского экономического университета, пытался подготовиться к интервью с потенциальными работодателями, выискивая в интернете информацию о предприятии.
Впрочем, кроме сайтов самих предприятий, поисковая машина часто ничего не находила. Не один раз столкнувшись с этой проблемой, Мартин однажды поделился своими соображениями с младшим братом Марком. А уже на следующий день
они начали работать над сайтом, который бы позволил всем желающим узнать об
условиях труда и рабочей атмосфере на том или ином предприятии из первых рук - от потенциальных коллег.
Хобби-проект, который уже через три месяца, в июне 2007-го года, Мартин и Марк Пореда запустили онлайн. На языке суахили "kununu" означает "чистый лист". Сейчас на сайте содержится
около 200 тысяч отзывов о более 62-х тысячах предприятий в Германии, Австрии и Швейцарии. Цифры говорят за себя. Спрос оказался огромным. Сайт Мартина и Марка позволил удовлетворить потребность многих людей
поделиться личными впечатлениями о работодателе.
По мнению Марка Пореды, которого называют техническим вдохновителем сайта, его уникальность заключается в разнообразии возможностей использования: "Работникам мы предлагаем нейтральную платформу для отзывов, а тем, кто ищет работу, подготовили изобретательную систему поиска работодателей, которая учитывает личные пожелания. Зато предприятия видят, как их работники оценивают рабочую атмосферу, и имеют возможность своим положительным профилем на сайте привлечь новых работников".
Таким образом, сайт стал первым и крупнейшим интернет-порталом оценивания работодателей в немецкоязычных странах. Ежемесячно страницу посещают почти миллион человек. Кстати, комментарии посетителей не всегда льстят работодателям, ведь высказываться на портале можно анонимно, а, соответственно, и очень откровенно. Чтобы избежать проблем и судебных исков от бизнес-акул, в частности, пользователям
запрещено называть фамилии коллег, применять оскорбительную лексику и разглашать конфиденциальную информацию о предприятиях.
В общем, предварительной цензуры на сайте оценивания работодателей нет, но как минимум двое сотрудников контролируют комментарии и удаляют те, что нарушают критерии оценивания.
Правда, как оказалось, критика работодателей может быть полезной для обеих сторон, по крайней мере когда раскритикованные фирмы серьезно ее воспринимают и пытаются исправить ситуацию.
"Мы предлагаем работодателям бесплатно отреагировать на критику непосредственно под каждым отдельным отзывом, и они с удовольствием используют эту возможность, - замечает Тамара Фраст. - Так, одну фирму негативно оценили сразу несколько сотрудников, в их заметках постоянно упоминалось отсутствие столовой. Как впоследствии выяснили, фирма не имела нормальной инфраструктуры, возможность питаться отсутствовала, поблизости не было никаких ресторанов. В конце концов, предприятие приняло во внимание критику и очень быстро оборудовало столовую, таким образом предотвратив текучести кадров".
Среди предприятий, которые оценивают посетители, не только известные фирмы, но и
небольшие работодатели. С самого начала было важно помочь выйти из тени менее
известным предприятиям, которые заслужили добрую славу среди своих работников.
Ежегодно сайт даже публикует топ-десятку лучших по оценкам пользователей
предприятий в Германии, Австрии и Швейцарии в двух категориях.
Кстати, команда самого портала состоит только из 14-ти сотрудников. Средний возраст молодой команды - 30 лет. Конкретных планов о расширении портала на другие страны и языки пока нет. Впрочем, основатели успешного стартапа не исключают этого в будущем.
Разработка сайтов для бизнеса на WordPRess CMS http://flagstudio.ru/service/%D1%80%D0%B0%D0%B7%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BA%D0%B0-%D1%81%D0%B0%D0%B9%D1%82%D0%BE%D0%B2.
Популярные статьи:
Отрицательный результат теста на беременность: в чем причины
Какие игрушки развивают усидчивость у ребёнка
Внешний вид политика имеет значение
Куклы в культуре древних славян
Мужские безрукавки - вяжем сами